給料システム

キャバ嬢の給料というものは女の子はもちろんのこと、男性も気になるものです。
このキャバ嬢の給料のシステムとはどういったものなのか。おおまかにこの給料のシステムは4つに分類されます。
「時給スライド式」、「売り上げバック式」、「指名バック式」、「固定時給式」の4つです。
お店や女の子によって、「固定時給+売り上げ、指名バック」などといったように、給料のシステムを組み合わせる場合もあります。

「時給スライド式」とはどういったシステムかといえば、指名本数、ポイント、売上などがある水準を超える毎に階段を上がるように時給がスライドするシステムのことです。

「売り上げバック式」は、自分が上げた売り上げの何%かをもらうといったシステム。固定時給とプラスして売り上げの何%をもらう女の子がほとんどみたいですが、かなりの数を売り上げる女の子だと固定時給なしでバックのパーセンテージを高く設定している女の子もいるようです。

「指名バック式」は、指名1本につきいくらもらえるといったシステムです。これは、時給スライドか固定時給のどちらかと組み合わせていることが普通のようです。

「固定時給式」は、指名などの本数とかは一切関係なく、時給が変わらないといったシステムです。こちらの場合は入店してまだ間もなく、指名もあまりまだ取れない女の子の猶予期間として時給を固定にする場合に使うものです。また、その月の成績などによって翌月の固定時給を決めるため、その都度変わる女の子もいるようです。

こういった感じで女の子の給料が決まるのです。

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